LGBTQ+に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において「ゴールド」を受賞

株式会社パルコスペースシステムズ、J.フロントリテイリング株式会社など、J.フロント リテイリンググループ各社（一部除く）は、LGBTQ＋などの性的マイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において、前年に続き「ゴールド」を受賞しました。

パルコスペースシステムズは、社員の多様性を尊重し成長を支援する働きがいのある会社、LGBTQ＋に対する偏見のないダイバーシティ組織の実現に向けて「同性パートナーシップ制度」「性別移行支援休暇」を定めるとともに、相談窓口を設置しています。

そのほか、ジェンダーに関わらず利用できるトイレの設計・施工、従業員・お取引先様に向けた「JFR行動原則」、「JFRお取引先様行動原則」、「人権方針」でLGBTQ＋への差別やハラスメントの禁止を明記するなどの取り組みを推進しています。

「PRIDE 指標」とは
任意団体「work with PRIDE」が、企業・団体等の枠組みを超えて LGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現するために策定した、職場における LGBTQ+に関する取り組みの評価指標です。この指標を基準にしてLGBTQ+が働きやすい環境の実現に取り組んでいる企業や団体を表彰しています。
１：Policy：行動宣言
２：Representation：当事者コミュニティ
３：Inspiration：啓発活動
４：Development:人事制度・プログラム
５：Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動