PSS WAYは
「パーパス」と「行動指針」の総称であり、
全従業員が共通して持つべき価値観とし
て制定しています。
パーパス
よりそうチカラで
想いをカタチに。
空間を未来へ繋ぐ。
よりそうチカラなくしては、相手が何に困り、何を求めているのか、何が見えていないのかもわかりません。
クライアント、パートナー企業、従業員、それぞれの⽴場に⽴って考え、深く共感し、「よりそう」ことは、
最良のアウトプットを導く⼤きな「チカラ」となります。
よりそい、悩み、考え抜いたことは、時に期待を超え、⼈の⼼を震わせる。
そうした「想い」を、空間やサービス、技術といった「カタチ」に変え、提供するのが私たちの使命です。
私たちが⽣み出し、守り続けてきた空間を未来へ繋ぎ、
豊かな社会への貢献と、パルコグループの持続的な成⻑を⽬指します。
行動指針
- 1. 相手の立場に立って聴くこと
- 2. 学び続けること
- 3. 人や技術を結んで活かすこと
- 4. チャレンジすること
- 5. 未来へ続く視点を持つこと
- 6. 仕事を楽しもう
- 0. 安心して働ける会社であること
全ての行動指針のベースは、「０．安心して働ける会社であること」だと、私たちは考えます。
いかなる時も、従業員が安心して活き活きと働くことのできる会社で在り続けるとともに、従業員は社会から信頼される会社であるため、一人ひとりがお互いを尊重し、法令や規則を守り、良識や節度をもって誠実に行動します。