応募から入社までどのくらいの期間を要しますか？

ご応募から約1か月程度かかります。入社日も個々の状況に応じて、入社希望日を伺い、双方合意のうえ入社日を決定致します。

配属先はどのように決定しますか？

面接にてご要望をお伺いしたうえで、配属先が決定されます。

未経験ですが、応募可能でしょうか？

キャリア採用となりますので、一定の職務経験や職種によっては必要な資格があります。

入社後の研修はどのようなプログラムがありますか？

入社当日は、人事担当より働き方のルールや当社の制度説明等の入社研修を実施します。配属後は、先輩社員よりOJTを中心に育成します。その後は、各レイヤーに応じた階層別研修やカフェテリア研修、資格取得支援などの様々な教育プログラムを用意しております。

配置転換や異動はどの程度ありますか？

配置転換や異動の期間は定めておりませんが、個人の適正や部門の状況により、他部門へのジョブローテーションが可能です。部門の状況や個人の希望を伺いながら、全社的に異動が決定します。

キャリア採用の割合はどのくらいですか？

中途社員の割合は60％以上、定着率も80％超。また、契約社員からの正社員登用制度もあり、新卒・中途採用にかかわらず、風通しの良い社風です。